contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
9

Зарплата руководителя ниже СЗП: как исчислить базу для начисления страховых взносов?

Елена Перепечко, начальник управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Белгосстраха

Должна ли организация доплачивать взносы в Белгосстрах, если зарплата руководителя ниже средней заработной платы работников Республики Беларусь за месяц (далее – СЗП)? Рассмотрим на 4 примерах случаи, когда наличествуют неполное рабочее время, совместительство и болезнь руководителя-учредителя.

Пример 1

Директор работает в организации на 0,5 ставки по основному месту работы

Директор работает в организации на 0,5 ставки (основное место работы). Его зарплата, рассчитанная пропорционально отработанному времени, составляет половину СЗП за соответствующий месяц (3 112,70 × 0,5 = 1 556,35 руб.). При этом зарплата на 0,5 ставки может быть и выше от полной ставки (например, по штатному расписанию на полную ставку директору установлен тарифный оклад 5 000 руб., на 0,5 ставки – 2 500 руб.).

Нужно ли уплатить страховые взносы по доходу директора исходя из размера СЗП?

...

Пример 2

Директор работает внешним совместителем на 0,5 ставки

Директор работает совместителем на 0,5 ставки. В этой организации его зарплата за отработанное время составляет 1 200 руб., на основной работе он получает 3 000 руб. (всего – 4 200 руб.).

Должна ли организация, где директор работает совместителем, уплачивать страховые взносы по его доходу исходя из размера СЗП?

...

Пример 3

Директор работает на 0,5 ставки и внутренним совместителем на 0,5 ставки

Руководитель юридического лица работает по данной должности на 0,5 ставки и при окладе 5 000 руб. ему начислено за полностью отработанный месяц (март) 2 500 руб.; одновременно в этом же юридическом лице он работает по совместительству инженером-электриком на 0,5 ставки с таким же окладом. За март по данной работе начислено 2 500 руб. Общая сумма выплат, начисленных в пользу данного работника за март 2026 г. по всем трудовым договорам, составила 5 000 руб.

Должна ли организация, где директор работает и внутренним совместителем, уплачивать страховые взносы по его доходу исходя из размера СЗП?

...

Пример 4

Временная нетрудоспособность руководителя-учредителя

Единственный учредитель, он же директор, заболел (находится в больнице). В организации работает еще один сотрудник (продавец), которому выдана доверенность на подписание документов и отчетов.

Зарплата директора установлена выше СЗП за соответствующий месяц, но из-за болезни зарплата начислена в размере ниже СЗП.

Как нужно уплачивать страховые взносы на доход работника, которому  выдана доверенность на подписание документов и отчетов?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 5/2026.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!

Получить пробную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх